人材力が企業を変える （1）
11月15日～17日 の3日間
東京・明治神宮会館にて 「全国職業能力開発促進大会」が開催され
沖縄から参加しました
全国から能力開発協会人材育成コンサルタント・推進員・各企業や厚生労働省関係者が
会し、なかなか熱い大会となりました
数回にわけて その模様をお伝えします
基調講演、セイコーエプソン会長 安川英昭氏
テーマ「ものづくり企業のリーダーは何をすべきか」
1.独創性の追求
強い技術の開発と育成が必要です
2.時代、社会環境に即した先見性
三現主義と問題意識がなければならない
3.信頼経営の実施
社員が自信をもてる会社
4.総合力の発揮
5.人材の育成
中間管理者を行動力溢れる価値あるリーダーとして育てる
わが社は
成果主義+努力主義
内容は大変深いものがありますが、まとめだけ紹介します
第2回もご期待ください
東京・明治神宮会館にて 「全国職業能力開発促進大会」が開催され
沖縄から参加しました
全国から能力開発協会人材育成コンサルタント・推進員・各企業や厚生労働省関係者が
会し、なかなか熱い大会となりました
数回にわけて その模様をお伝えします
基調講演、セイコーエプソン会長 安川英昭氏テーマ「ものづくり企業のリーダーは何をすべきか」
1.独創性の追求
強い技術の開発と育成が必要です
2.時代、社会環境に即した先見性
三現主義と問題意識がなければならない
3.信頼経営の実施
社員が自信をもてる会社
4.総合力の発揮
5.人材の育成
中間管理者を行動力溢れる価値あるリーダーとして育てる
わが社は
成果主義+努力主義
内容は大変深いものがありますが、まとめだけ紹介します
第2回もご期待ください
Posted by 青山喜佐子 at
◆2005年11月18日18:45
│能力開発
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キャリア開発時代の研修とは(1)【人事・賃金、労務管理のツボをおさえるブログ HRM-Consul】at 2005年12月02日 20:48
この記事へのコメント
青山さん、お帰りなさい。
有意義な大会に参加されたようですね。
青山さんが留守にしている間に、沖縄も寒くなりましたよ。
風邪などひかぬよう、ご自愛ください。
Posted by 中里智英子 at 2005年11月18日 22:34
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